Привычки, которые мешают развиваться лидеру

Дата публикации: 21.05.2016

«Я и ты – одной крови!» Действительно – все мы люди, ничто нам не чуждо. Но лидеру, руководителю, который зачастую – пример для подражания, просто необходимо постоянно работать над собой, самосовершенствоваться. Есть несколько нехитрых секретов, которые помогаю лидеру добиваться успеха, а не бежать на одном месте, как всем известная мышка в колесе. Все начинается с малого – с отказа от мелких, вредных привычек. К тому же, это очень помогает развить самодисциплину и сосредоточенность. Для начала – не следует терпеть то, что раздражает и выводит из себя. Здесь уместно сказать и про людей. Если собеседник, или партнер ведет не к развитию, а, наоборот, к упадку, да ко всему прочему, пытается подорвать самооценку лидера – с ним лучше расстаться совсем.
Лидера не должно интересовать, что говорят у него за спиной. Сплетни и наговоры, мнение абсолютно чужих людей – это только лишняя трата внимания и энергии на внешние раздражители. Но и самому надо уметь держать язык за зубами, и без надобности не высказывать своего мнения. Лидеру за правило надо взять – «молчание – золото». Ведь человеку, который занят глобальной ответственностью, нет надобности кому-то в чем-то объясняться, а уж понравиться – тем более. Но нельзя забывать, что родные и близкие, семья, родители – это тыл. Они всегда поддержат, помогут, дадут еще больше мотивации к достижению успеха. И не стоит осуждать себя за какие-то проступки или проигрыши, лучше, все исправив и пересмотрев, двигаться вперед, не сидеть на одном месте, в четырех стенах.
Главная ошибка любого руководителя – это настраиваться на плохой лад, обретать пессимистический взгляд на происходящее. Только с хорошим настроением, с позитивным мышлением лидер сможет добиться уважения. И для этого даже не придется сравнивать себя с кем-то, создавать себе кумиров. Лидер сам кует из себя новую, развитую и успешную личность.
Как только к человеку приходит успех, то он может бездумно распылить свой потенциал на ненужные покупки, амбициозные поступки. Лидеру нельзя забывать, что сдержанность в поступках – одна из самых главных качеств успешного человека. На пути роста нужно правильно выбирать приоритеты. Каждое слово, поступок должны быть взвешены и рассчитаны. Если лидер обещает – он выполняет, если принимает решение – то идет до конца. И делает это все не хмурясь, завидуя кому-то или стесняясь. Ведь, опять же, он не обязан кому-то что-то доказывать. Он просто растет!

Наши специалисты в зависимости от задач Вашего бизнеса посоветуют наиболее подходящую программу 1С * для Вас.

box-1C купить программы версии 1С

Задайте вопросы нашим специалистам по телефонам:
8 (495) 978-27-50, 8 (495) 943-17-50, 8 (495) 943-18-50